Eine Beschäftigungsart gibt das vertragliche Arbeitsverhältnis an, das eine Person mit Ihrem Unternehmen hat, z. B. Teilzeit, Vollzeit und extern. Mit dem Auswahlschritt Beschäftigungsarten können Sie die in Ihrer Organisation definierten vorhandenen Beschäftigungsarten auswählen.

Über die Auswahlliste für die Beschäftigungsart können Sie die Beschäftigungsart jedes Mitarbeiters angeben. Der Auswahlschritt Beschäftigungstypen kann auch zum Abrufen von Personal eines bestimmten Beschäftigungstyps verwendet werden, indem zuerst ein Beschäftigungstyp auf der Auswahlebene Komponenten ausgewählt und dann zur Auswahlebene Personen gewechselt wird.